Главная
О нас
Услуги
Решения
Проекты
Публикации
Заказчики
Партнёры
Вакансии
Как нас найти
г. Москва
Петровско-Разумовская аллея д. 4
Главная
О нас
Услуги
Решения
Проекты
Публикации
Заказчики
Партнёры
Вакансии
Как нас найти
г. Москва
Петровско-Разумовская аллея д. 4
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ TALENT

Система управления человеческими ресурсами позволяет автоматизировать управление данными о персонале и применяется в таких областях, как подбор, адаптация, управление обучением и оценка деятельности сотрудников, кадровый учет и расчет компенсационных отчислений.

Компоненты решения:

  • Подбор и найм персонала:
    • Создание профилей подбора персонала
    • Импорт и распознавание резюме из различных источников (файлы резюме, сайты с базой резюме) и автоматическая регистрация карточки;
    • Оптимизация ведение базы кандидатов (комментарии, фильтры по компаниям, образованию и другим биографическим факторам)
    • Сравнение кандидатов, проведение интервью и анализ компетенций
    • Интеграция с HR-системой для ускорения приема кандидата на работу
    • Адаптация:
      • Настройка и поддержка планов адаптации сотрудников
      • Построение карьерной карты
      • Персонализация приема на работу и адаптации с помощью настраиваемых руководств
      • Контроль эффективности адаптации в реальном времени на информационных панелях
    • Обучение:
      • Планирование учебных мероприятий
      • Рассылка различных уведомлений участникам обучения
      • Мониторинг за достижениями сотрудников
      • Реализация непрерывного процесс сбора обратной связи и награждения лучших сотрудников
    Управление задачами
    • Постановка задачи сотрудникам, подрядчикам
    • Отслеживание статуса выполнения задач
    • Контроль сроков выполнения задач
    • Управление по целям
      • Связь корпоративных стратегических целей и значений компании с целями каждого сотрудника с помощью декомпозиции и каскадирования
      • Постановка целей
      • Аттестация персонала руководством и экспертами
      • Оценка 360
      • Планирование карьерного роста сотрудников с помощью постановки целей развития и обучения
    Преимущества решения
    • Сведение в едином информационном пространстве такие бизнес процессы, как поиск кандидатов, организация проведения собеседований, найм и адаптация сотрудников, обучение и развитие персонала, ведение кадрового учета. Кроме того, это решение включает информационную систему самообслуживания.
    • Лёгкая кастомизация под индивидуальные потребности.
    • Современные технологические решения и мощные вычислительные возможности, гарантирующие бесперебойную работу информационной системы при любых уровнях нагрузки, надежную защиту от несанкционированного доступа.


    Узнать подробности: +7 (495) 276-20-12